晚潮｜夏荫胜春尤可人

洪漂驿站为来昌就业创业青年提供7天(tiān)免费住宿。(受访者供图) 年轻人是一座城市的活力之源(zhīyuán)，是一座城市的未来。 研究机构数据显示，截至5月12日，全国已有24个(gè)省会城市发布2024年人口数据，其中，南昌以10.22万(wàn)人的增量排名第五，是为数不多人口增量“10万+”量级(liàngjí)的城市。 这几年，为吸引每年10万大学生和技能人才来昌创业就业，这座城市以特有的温暖，为年轻人构筑了(le)一个梦想起航(qǐháng)的港湾。 城市给年轻人(niánqīngrén)的温暖拥抱 “7天免费住宿，帮我(wǒ)节约了(le)求职成本，也给我提供(tígōng)了缓冲期，安心准备(zhǔnbèi)面试。”井冈山大学硕士研究生、九江青年罗俊仍记得今年春节刚过初到南昌的惊喜感，“这座城市接纳了我，还给(huángěi)了我一个温暖的拥抱。”落脚在位于南昌市叠山路的一家免费公寓，他很快参加面试并被(bèi)顺利录取。离开公寓那一刻，罗俊心中满是对这座城市的憧憬，期望自己“尽快转正、留在南昌”。 罗俊入住的免费公寓来自南昌“洪漂驿站”，这是(zhèshì)一个(yígè)主要面向非南昌籍、35周岁以下、大专及以上学历的来昌就业创业(chuàngyè)青年的支持项目，提供七天免费住宿和就业创业等相关指导服务。 南昌市青少年发展基金会赖诗卉告诉记者，“洪漂驿站”提供(tígōng)单人间住宿、独立卫浴(wèiyù)、安保及七天内全免费等八项服务。“符合上述条件的青年人才，只要收到面试通知，或(huò)提供具备可行性的创业计划，都可以通过‘昌通码’小(xiǎo)程序申请入住。” 截至目前，南昌已(yǐ)设立30个“洪漂驿站(yìzhàn)”，覆盖红谷滩区、青山湖区、东湖区、西湖区、高新区等(děng)核心区域，累计接待来自全国86个城市、215所高校的2197名申请者。 城市(chéngshì)给求职者的异乡暖巢 “扎根(zhāgēn)城市，从一张免费的床位开始(kāishǐ)”，是许多城市揽人标配“新人(xīnrén)礼包”。南昌是怎么做的？这座聚才、兴才、爱才的人文荟萃之城，给出了硬核答案——“升级”。 2023年6月起，南昌(nánchāng)推出青年人才(réncái)来昌免费住宿(zhùsù)2.0版本，在南昌高新区、南昌经开区、南昌县(小蓝经开区)、青山湖高新园区建成4个人才驿站点位，为毕业三年(sānnián)内(含毕业年度)有意愿来昌就业(jiùyè)、创业的南昌市以外户籍(含安义县、进贤县)高校毕业生和技校毕业生提供最长3个月的免费住宿。 相较于“洪漂驿站(yìzhàn)”，这批人才驿站延长了免费(miǎnfèi)住宿时间，且无须面试邀约就能申请。 服务上，以南昌高新区人才驿站为例(wèilì)，除配备基础生活用品，周边还配套公共洗衣房、餐饮店、便利店等(děng)设施(shèshī)，让求职者舒适入住、轻装上阵。 “没想到这么细节的地方(dìfāng)都(dōu)考虑到了。”日前，江西师范大学生命科学学院研究生、上饶姑娘万英英在高新区人才驿站入住后，不禁赞叹(zàntàn)道，“人才驿站给人一种家的感觉，让我们放宽心外出闯荡。” 先“安居(ānjū)”后(hòu)“乐业”，“安”的是俊才之心，“乐”的是城市之兴。 南昌高新区组织(zǔzhī)与人力资源部负责人周小平表示，从短期应急的“一张床”，到侧重居住体验的“一间(yījiān)房”，本质(běnzhì)是通过不断精细化的服务，延长(yáncháng)人才与城市的黏性，进而让人才找到归属感，从“落脚”走向“扎根”。 据统计，仅高新区人才驿站(yìzhàn)点位的152间房，累计入住超1600人次，已有(yǐyǒu)500多位毕业生从这里走向了人生中的第一个就业岗位(gǎngwèi)，人才留存率超30%。 城市给追梦人(zhuīmèngrén)的“此心安处” 5月13日上午，南昌高新区人才驿站(yìzhàn)对面的就业之(zhī)家座无虚席，一场招聘直播正在火热开展。入口处设置(shèzhì)了信息发布大屏，定期(dìngqī)更新周边企业招聘信息。这里同时是创客空间，为人才驿站的“住户”提供免费的办公场所。 一旁坐落的高新区工人文化宫(wénhuàgōng)，自习大厅和图书馆免费开放，丰富求职青年(qīngnián)的日常生活。 记者了解到，高新区人才驿站(yìzhàn)还经常组织活动，带领求职青年走进企业和车间，真实、快速(kuàisù)、具体地了解企业情况。 另一方面，“高新人才码”微信小程序将招聘信息、扶持政策及出行(chūxíng)、餐饮等20余项服务全部纳入，实现“一码走高新”。点位更多、全市覆盖的(de)“洪漂驿站”则多次举办人才联欢会、创业项目路演会，成为(chéngwéi)异地追梦人在南昌的第一个(dìyígè)重要“朋友圈”。 以(yǐ)人才驿站为主体，一个覆盖人才政策咨询、就业对接、创业孵化(fūhuà)、生活需求、社交学习(xuéxí)等环节的“全链条”“一站式”服务圈跃然而出。 如今，人才驿站服务仍在“加码”。今年年初(jīnniánniánchū)，高新区人才驿站推出了畅达辖区重点园区和企业的免费接驳车。另外，从5月(yuè)14日起，该站点(zhàndiǎn)新增简历定制工坊、求职形象焕新、就业材料规范(guīfàn)三大免费服务。 南昌何以成为引才(yǐncái)热土？ 2025年初，南昌市统计局(tǒngjìjú)公布了2024年南昌常住人口数据(shùjù)：全市常住人口667.04万人(wànrén)，比上年末增加10.22万人。人口增量(zēngliàng)“10万+”，在全国省会城市中(zhōng)排名第五……这一抢眼成绩引发热议。人们惊叹地发现，南昌的“狂飙”有迹可循，不止2024年，而是(érshì)近10年都保持了中高速的人口流入，年均增长超10.7万人。 另一组(lìngyīzǔ)令人震撼的数字来自3月。据南昌市委人才办信息，南昌市连续3年、每年引进(yǐnjìn)大学生和技能人才超过14万名。一向低调的南昌，何以逆袭成(nìxíchéng)吸引人才的热土？ 经济学博士(bóshì)、江西省社科院经济研究所助理研究员刘英指出，这其中，经济发展与产业支撑当然是决定性(juédìngxìng)因素，但(dàn)不容忽视的是，继“千方百计揽才”之后，做好“关怀备至留才”，正是南昌构建可(kě)持续人才生态的“长效引擎”。 刘英指出，在当前产业强市、制造业立市的(de)策略下，南昌对高学历、高技能人才的需求比以往更迫切，人才驿站、“洪漂驿站”聚焦的不仅是(shì)短期住宿(zhùsù)问题，更借助精细化服务帮助人才更快融入城市，通过社群(shèqún)活动、大数据推送实现(shíxiàn)人才与产业的精准匹配，有助于构建长效的人才生态。 正如刘英(liúyīng)所言，一批本(běn)想来南昌(nánchāng)“探路”的青年，在体验细致入微的关照后，以人才驿站为锚点，聚拢来、育起来，最终选择留在这个城市。 信息日报全媒体记者(jìzhě) 黄祥晟 沈冠楠